ТОП-10 постів Клубу Директорів Facebook за минулий тиждень

2

Ми щодня розміщуємо на сторінці Клубу Директорів у Фейсбуці аналітичні матеріали для підприємців, корисні статті та свіжі новини російського бізнесу. Інформації багато, годин в добі більше не стає — можливо, ви щось пропустили. Зустрічайте дайджест, в який увійшло все найважливіше за минулий тиждень — читайте, зберігайте собі і діліться з друзями!

1. Як за способом ведення переговорів зрозуміти, чи буде підписаний контракт

Як оцінити зацікавленість покупця і зрозуміти, що відбувається за столом переговорів саме зараз? Дізнайтеся про способи нейтралізувати агресію опонента. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2050179315008260

2. Мотивація за $1: ресторанна мережа розробила свою систему стимуляції персоналу

Завдяки гібридній методології SCRUM і звичкам російського менеджменту, співробітники кафе виконують робочі завдання за один долар. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2049569061735952

3. Олександр Руденко. 10 перевірених способів втратити свій бізнес.

Сповідь підприємця-банкрута. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2049548771737981

4. «Бізнесменові вкрай важливо навчитися діяти на шкоду особистого гаманця».

«Швидше за все, вам зарано купувати Порш Кайєн, навіть якщо дуже хочеться і є гроші». Які три етапи у ставленні до грошей повинен пройти кожен власник, щоб стати справжнім підприємцем? → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2045268585499333

5. Чому ви все ще не багаті? Дев’ять загадок мультимільярдерів

«Найбільша нагорода, коли ви стаєте мільярдером — це не гроші. Це той чоловік, якого ви перетворюєтеся», — любив повторювати відомий американський оратор Джим Рон. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2053303001362558

6. «Доктор, ми його втрачаємо!» — страшний гріх при відправці КП (комерційної пропозиції).

Відправка КП (презентації, кити, прайса) — це основна стадія в B2B-продажах, від якої нікуди не дітися. На дворі 21 століття, а більшість компаній все шле і шле по-старому листи на електронну пошту, прикріплюючи до них PDF або PPT файли. І втрачає клієнтів. Рішення в цій статті. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2053203698039155

7. Синдром вареної жаби, або 6 симптомів вялотекущей хвороби компанії

Всі ми хочемо вберегти свій бізнес від різноманітних загроз: криз, поганих працівників, безвідповідальних партнерів. Ми прагнемо зайняти своє місце під сонцем, подовше затримати момент довгоочікуваного успіху. Однак у подібних ситуаціях є ризик, що компанія припинить розвиватися, працівники втратять стимул, а управлінець — орієнтир. Дізнайтеся, як уникнути синдрому «вареної жаби». → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2043765542316304

8. 10 ознак того, що співробітники крадуть

Вистачить триматися за хитрих, злодійкуватих співробітників! Ми розповімо, як їх вирахувати. А ви заміните їх тими, для кого злодійство – ганьба, а не привід для гордості.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/2043811628978362

9. Роби, що кажуть: як в Росії з’явилося «втрачене покоління» топ-менеджерів

Керівники, які отримали MBA на Заході, знають, як працювати на зростаючому ринку, але їх не вчать тому, що робити на падаючому. А все інше в нинішньої російської економічної ситуації нікому не потрібно. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2042405512452307

10. Необхідні правила для купців, банкірів, комісіонерів і кожного, що займається яким-небудь справою

В опублікованій у 1881 році книзі Н. E. Зегимель сформулював «кодекс честі» або загальноприйняті правила поведінки російських підприємців XIX століття. Вони викристалізовувалися протягом попередніх століть розвитку російського підприємництва. Сьогодні ці правила, як і раніше актуальні, прочитайте їх повний текст. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2041565332536325

Через тиждень ми знову опублікуємо анонси найцікавіших матеріалів, не перемикайтеся!


Бутенко Інна

Контент-менеджер
В
Клуб директорів

Підбираю цікавий і корисний контент для читачів Клубу Директорів.

    This author does not have any more posts.

З цією статтею читають

No related posts for this content
Авторизуватися для коментування: