Збалансована система життя: як поставити і нарешті досягти свої мегацели

5

«У кого немає мети, той не знаходить радості ні в якому занятті».
Джакомо Леопарді,
італійський романтичний поет,
філософ-мораліст, філолог.

Знову про цілях?!

У більшості зараз почався легкий нервовий тик і з’явилося бажання змінити тему. Про це написано тисячі книг, зняті гігабайти відео, записане нескінченну кількість подкастів, а скільки статей здатний відшукати Google!

Виходить, ми всі знаємо? Але чому тоді лише одиниці досягають своїх цілей і перетворюють мрію в реальність?

Один з таких людей — Володимир Моженков, провідний бізнес-практик Росії і читач Клубу Директорів. Він вже ділився своїм досвідом — розповідав про Систему Збалансованих Показників.

Нагадаємо, що Володимир пройшов шлях від банкрута до кращого топ-менеджера концерну Audi в Росії. За даними 2012 року в Росії продано 3 650 автомобілів Audi. Це — рекорд в 10 разів більше норми. І це — лише одна з цілей, які він поставив перед собою і досяг.

Але в цей раз ми вирішили торкнутися важливе питання:що щодо особистих цілей? Як не забути про себе, домагаючись успіху в бізнесі?
Володимир докладно, щиро й захоплююче розповів про свою практику, і поділився корисними порадами про те, як ставити мегацели і досягати їх.

З цієї статті ви дізнаєтесь:

  • що таке збалансована система житті;
  • як тримати в тонусі кожне дійсно важливий напрям;
  • як прийти до своєї мегацели.

Піраміда цілепокладання: 4 грані дійсно цікавою життя

Зазвичай у мене запитують, як домогтися успіху в бізнесі. Я охоче ділюся своїм досвідом, але завжди хочеться додати: життя — це більше, ніж бізнес.

Я не теоретик, а практик, тому на своїх майстер-класах розповідаю про власну систему. Я з нею живу, бачу результати, тому кажу тільки про неї.

Вона складається з 4 стратегічних напрямків:

1. Професійний розвиток.

2. Соціальний розвиток.

3. Духовний розвиток.

4. Фізичний розвиток.

Всього 4 грані, але вони повинні бути в балансі. Коли «вилітає» хоча б один напрямок, інше рідко залишається важливим. Є мільйони, але немає друзів — людина буде незадоволена. Є друзі, але немає сім’ї — буде продовжувати шукати свою половинку.

Зізнаюся, я намагався щось прибрати — нічого не вийшло. Чули про Систему збалансованих показників для бізнесу? Вважайте, що ці 4 грані — Збалансована система життя.

Як вона виглядає у мене:

● є 4 стратегічні цілі (по одній на кожну грань);

● є 15-річний план і план на рік. Я прописую їх дуже докладно. У минулому році у мене було 159 цілей і завдань за цим 4 граней. Я виконав 109 з них і залишився задоволений вперше вдалося переступити межу в 100 цілей;

● є ретельно прописані плани на місяць, тиждень і день;

● у річному плані у мене 8 пріоритетів, тобто по 2 на кожну грань;

● кожен місяць і кожен тиждень я виставляю 6-7 пріоритетів;

● на день у мене є 5 пріоритетів, з яких тільки одне супермегаважное справу.

Я докладно розповідаю про цю технологію на своєму майстер-класі «Мета життя — життя з Метою», наводжу приклади, разом з учасниками проводимо мозковий штурм, прописуємо їх цілі на рік і робимо інші цікаві речі. Щоб було більш зрозуміло, чому я вважаю важливим розвивати 4 грані збалансованої життя, розповім на своїх прикладах.

З фізичним розвитком більш-менш зрозуміло (моя мета на цей рік — простояти в планці 180 секунд. Начебто маленька, але коли ти пробуєш це робити, розумієш, що все не так просто), тому зупинюся на трьох інших гранях розвитку: професійне, духовне і соціальне.

Грань №1. Професійний розвиток: мегацель — стати інженером

Я — хлопчина з історичного 500-річного районного містечка. Наша родина була не з багатих:тато шофер, мама акушерка.

Свою першу мегацель я поставив у другому класі. Це дивовижна історія.

У тата був один, вже не пам’ятаю справжнє ім’я, але всі звали його Кузьмич. Ми ходили один до одного в гості сім’ями. І як-то Кузьмич прийшов до тата в гості. Що значить шофер прийшов до шоферові? На столі пляшка горілочки, огірочки, помідорчики, сальце. Вихідний день, випивають, закушують.

А ми з молодшою сестричкою, як і належить маленьким дітям, носимося по дому. І ось я пробігаю по кухні, Кузьмич хапає мене за руку і запитує: «Ось ти коли виростеш, ким будеш?»

Не знаю звідки це прийшло, але я зупиняюся на секунду, замислююся і видаю відповідь: «Інженером». І побіг собі далі. Але за спиною я чую захоплений вигук Кузьмича: «Ух ти, Андрійович! Він хоче стати інженером!».

Зараз я розумію, чому він був так захоплений. У той час бути шофером було круто. А інженер входив в ТОП-3 професій після космонавта і військового, тобто це було дуже круто. Його щире захоплення настільки запало мені в душу, що з’явилася мегацель — стати інженером.

Сміливість як інструмент досягнення задуманого

Я згадав про неї у 8 класі, коли треба було визначатися з тим, куди піти вчитися. Купив довідник, у якому були всі вищі заклади нашої великої Країни Рад. Починаю дивитися, де я можу стати інженером. Виявляється, в Брянському інституті транспортного машинобудування, дуже сильному Вузі, є цікава кафедра і спеціальність «Інженер промислового транспорту».

Вирішено — поступаю сюди. Усвідомлюю: рівень навчання в районному центрі один, в обласному інший, тому хлопці з області будуть сильніше мене за освітою.

У школі я був спортсменом, лідером, бився, за дівчатами приударял, при цьому читав багато книг і добре вчився. Середній бал в атестаті був 4.5, але я розумів: треба натиснути.

У мене був друг, який готувався до вступу з одним учителем. Він був найсильнішим викладачем в місті, якого всі знали, і за дуже великі гроші готував старшокласників до іспитів у ВУЗах. Працював 2 години 45 хвилин, такса була 3 рубля. Що це за гроші? Це багато. Зараз це було б приблизно 5 000 рублів.

Цей чоловік був сильний у фізиці та математиці, навіть публікував методичні посібники з цих предметів.
Нагадаю, наша сім’я не відрізнялася великими заробітками, а мені до вчителя треба було ходити через день, щоб вчинити і стати інженером.

Я набираюся сміливості, яка межує з нахабством. Приходжу до дому цього вчителя. Піднімаюся на другий поверх. Дзвоню. Відкриває його дружина. Вона знає, що такі як я, ходять на заняття, тому запрошує мене в будинок. Просить зачекати хвилинку. Вчитель був дуже активний дядечко, і в той день він тільки приїхав з велосипедної прогулянки. Вона пішла його будити.

Я, такий нахабний 10-класник, заходжу до нього в кімнату. Він сидить на кушетці, звісивши ноги, природно, очі заспані, тому що далеко їздив. Я вітаюся. Він поступово приходить у себе, і у нас починається розмова:

— Ти чого прийшов?

— Хочу вступити в БІМ, стати інженером. Хочу, щоб ви зі мною позаймалися.

Він знав нашу сім’ю, тому каже:

— Але ти ж знаєш, скільки в мене коштує 1 заняття.

— Знаю, тільки у моїх батьків немає таких грошей.

Ну взагалі нахабний! Він дивиться на мене, задумався, видно, що все розуміє. І каже:

— І що?

— Ну, якщо можна, хоча б трохи зі мною позаймайтеся. Я буду дуже вдячний!

— Я знаю, що у твоєї родини немає грошей.

Ще трохи подумав і продовжив:

— Давай домовимося так: я займаюся з тобою безкоштовно, а ти про це нікому не кажеш. Нікому не скажеш?

Я ж розумію, у нього це бізнес, тому відразу видав:

— Нікому не скажу!

— Тоді домовились. І друге. У мене немає часу. Але я буду знаходити для тебе віконце 1 раз в тиждень. І кожен раз буду тобі говорити наступне час.

Він подивився розклад, назвав день і час.

Потім посміхнувся і каже: «Ну ти даєш!».

Але я вже цього не чув, тому що вилетів від нього радісний. У мене з’явився шанс реалізувати свою мегацель.

Він давав мені фізику і математику. Ми займалися 9 разів. І той алгоритм рішення завдань, яким він навчав, справді допоміг мені вчинити.

Я вважаю, що він зародив одну з іскор у моїй душі: зараз моя місія — ділитися досвідом і знаннями. А ще я впевнений, що коли в твоє життя приходять добрі і мудрі люди — це справжнє щастя. Завдяки своєму вчителеві, я вступив в інститут і став інженером. А зараз, після 35 років роботи керівником, це допомагає мені досягати інших мегацелей.

Грань №2. Духовний розвиток: мегацель — читати по максимуму

Все почалося з мого дядька, Сергія Никодимовича Шилкіна. Він закінчив школу з золотою медаллю і взагалі був особливою людиною. Тому коли я вчився в 5-6 класі, мама постійно наводила його у приклад і говорила, що мені потрібно думати про своє майбутнє, як він.

Сергій служив у групі радянських військ у Німеччині і навесні приїхав до нас у відпустку. Погостював, і прийшов час проводжати його назад. Ми стояли всією сім’єю на пероні вокзалу. І раптово він задав мені питання: «Що ти зараз читаєш?».

Знаєте, є моменти, які ти пам’ятаєш настільки ясно, ніби це було годину тому. Ця ситуація — один з таких моментів для мене. У нас був дуже коротка розмова:

— Майн Рід «Вершник без голови».

— Не читай нісенітницю, ні фантастику, ні пригоди. В першу чергу — класика.

Ця рада запав мені в душу. І все налаштовувало на його впровадження: мама на День захисту дітей подарувала мені книгу Каверіна «Два капітани». Вона мене зачепила, і я перетворився в книгомана. У 9 класі прочитав 132 книги — це був рекорд.

Я прочитав майже всі твори Толстого ще в школі, причому «Війну і мир» двічі. Звернув увагу: у 8 класі частину «Світ» мене не цікавила, я чекав, коли ж почнеться «Війна». Через 2 роки мене зачепив саме «Світ», я насолоджувався цією частиною. І тоді зловив себе на думці: як легко з допомогою книги відстежити зміни в характері!

Вчителька російської мови і літератури дала мені слушну пораду — вести читацький щоденник, складається з таких розділів:

  • автор;
  • назва;
  • головні герої;
  • короткий зміст;
  • що сподобалося;
  • скільки часу зайняло прочитання.

З тих пір читання — моє хобі і моє все. Я можу читати день, два, можу весь відпустку провести з книгою. Це моя нірвана.

Кожен день у мене правило:

  • читаю 20-50 хвилин в золотий час (одразу після пробудження);
  • читаю 30-60 хвилин в платиновий час (за годину до сну);
  • ще на роботі намагаюся знайти 15-30 хвилин для читання.

Коли дізнався, що Білл Гейтс читає в середньому 60 книг про менеджмент в рік, вирішив позмагатися з ним. Але скажу чесно: не вийшло — всього 53 книги за рік (до цього було 40-45 книг). Взагалі за роки роботи в менеджменті я прочитав близько 1 000 книг про управління. В цьому році я добре йду, думаю, я його «зроблю» 🙂

Важлива порада: як зробити читання дійсно корисним

Книга — це знання. Коли я беру книгу, прагну знайти 1 саму важливу ідею, яку буду впроваджувати в житті або роботі. Так, я можу записати 5-15 хороших думок, але з них вибираю одну і починаю її впроваджувати. Це моя мета. Як тільки я її впровадив, можу переключитися на наступну.

Тому я кажу: прочитайте 60 книг, знайдіть 60 ідей і додайте їх в життя. Потрібно вибирати тільки те, що допомагає в житті і роботі, бо на інше немає часу. Не потрібно читати жуйку і дурницю. Кажуть, за життя людині потрібно керуватися тільки 5 книгами. Але, щоб їх знайти, потрібно прочитати 1 000 книг.

Зізнаюся, я називаю свою бібліотеку «мій рай». Є окрема полиця з суттєвими художніми книгами, потім з особистісним зростанням, персональним розвитком. Я вважаю їх своїми бестселерами, періодично перечитую повністю або вибірково. Але в одному я впевнений точно: мене зробили книги.

Грань №3. Соціальний розвиток: мегацель — дізнатися більше цікавих людей

Коли я кажу про соціальний розвиток, я маю на увазі тих людей, які мене оточують і доповнюють. Я екстраверт, тому насолоджуюся, коли навколо мене цікаві і хороші люди. Намагаюся з такими знайомитися і вчитися у них.

Моя мета: кожен рік знайомитися як мінімум з 5 значущими для мене людьми.

Коли я прийшов в сферу бізнес-освіти, одразу визначив, хто ці особи. З деякими я познайомився в минулому році:

● Ігор Манн на першому місці: інтелектуал, дуже мудра людина, відносини з яким я ціную;

● Радислав Гандапас: ще один чудовий чоловік, дуже сильна особистість, зробив себе сам;

● Максим Батырев: приголомшливий чоловік, який сильний в темі менеджменту.

Коли ви знайомитеся і спілкуєтеся з більш сильними і значущими особистостями, ви ростете самі. Але це не означає, що потрібно тягнутися тільки до зірок.

У мене є просте правило: знайомитися з людьми в будь-яких обставинах і знаходити в кожному хоча б 1 гарну рису. Спробуйте, це як з планкою: виглядає просто, але набагато складніше на практиці. Мені знадобилося 3 роки, щоб привчити себе до цього.

Скажу чесно: я веду окремий щоденник. Намагаюся говорити з людьми в літаку, в поїздці, на роботі, навіть в черзі. Потім записую все, що побачив, дізнався, що почув.

Моя мегацель на 15 років в соціальному розвитку та бізнес-освіті: щоб мене побачили 2 000 000 очей, передати частинку свого серця 1 мільйону сердець керівників і топ-менеджерів країни. Тому що для мене велике щастя розуміти, що знання, які я даю, лягають на благодатний грунт.

Люди пишуть листи, що надсилають SMS, тиснуть руки, іноді навіть підходять на вулиці і розповідають, як змінилося їх життя, через 8 років після одного з майстер-класів.

І я розумію: нехай і точково, але зробив щось хороше. Ці палаючі очі мене заряджають, і я готовий знову і знову віддавати енергію, знання і досвід, щоб вони горіли ще яскравіше.

Так що таке справжня мегацель і як її досягти?

Я отримую задоволення від цілей своєї Збалансованої системи життя. Так, деякі з них вимагають напруги. Я вважаю це правильним і нормальним.

Щоб їх досягти, потрібні 3 ключові риси характеру:

1. Самонаправленность — вміння ставити цілі.

2. Співробітництво — вміння комунікувати. Як сказав Аристотель, “ми ж — соціальні тварини”.

3. Самовизначення — вміння бути генеральним директором для самого себе, віддавати собі накази і виконувати їх.

Коли є ці 3 елемента, можна багато чого досягти.

Вважаю, що ми живемо у світі цілей. Навколо нас мільйони цілей. Головне — жити саме зі своїми цілями. Тому моя крилата фраза звучить так: щастя в житті — мати свої цілі, а успіх у житті — досягати їх.

Я вважаю, що цілі повинні бути настільки глобальними, щоб разом з ними піти в інший світ. Як тільки у людини пропадає бажання досягати цілей, він одразу помирає. І чим більше його хочу, тим він цікавіше, багатогранніша, як особистість, і по максимуму заряджений на результат.

Готові поставити свої мегацели і досягти їх в цьому році?

3 червня в Москві Володимир проведе свій майстер-клас «Мета життя — життя з Метою». Спеціально для самих цілеспрямованих читачів Клубу Директорів діє знижка 8% на всі пакети. Потрібно перейти на сайт, ввести промо-код «клубдиректоров» і зареєструватися, як учасник.

Досягайте поставлених цілей і живіть щасливо!




Катерина Бакланова




Копірайтер. Підбираю цікавий і корисний контент для читачів Клубу Директорів.

    This author does not have any more posts.

З цією статтею читають
Як Михайло з Владивостока продав ікру друзів за допомогою Facebook?


5 головних питань, щоб отримати ступінь MBA, якщо ви не з Москви


5 питань, щоб правильно вибрати ВНЗ для отримання MBA


Яндекс.Дзен як якір для бізнесу. Може врятувати, а може створити проблеми


Як взяти інтерв’ю у самого Сергія Бадюка?


Міф про правило 72 годин Бодо Шефера: чиї інтереси він захищає?



Авторизуватися для коментування: